厲兵秣馬，培訓(xùn)先行。為提高員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平，提升管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更好地適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，5月23日，銀川伊百盛生物工程有限公司舉辦了基層員工“職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升”，中層管理人員管理技能提升專(zhuān)題系列培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀金牌講師王璽華與曹愛(ài)宏進(jìn)行授課。
本次培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從方案制定、師資配備、課程設(shè)置、教學(xué)安排等方面都做了精心籌備。整個(gè)培訓(xùn)分3期進(jìn)行，課程以“看、寫(xiě)、說(shuō)、提問(wèn)、游戲互動(dòng)、討論”形式為主，讓員工對(duì)已有的知識(shí)加深鞏固，在學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)不足，并改正完善。培訓(xùn)采取“團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、小組積分“方式，不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量，學(xué)員在積極、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中不斷汲取知識(shí)的力量。
學(xué)員們專(zhuān)心致志地聆聽(tīng)講解
團(tuán)隊(duì)協(xié)作展示 王璽華老師引?了職業(yè)化素養(yǎng)內(nèi)涵及案例分析，讓全體參訓(xùn)學(xué)員加強(qiáng)崗位和??轉(zhuǎn)換認(rèn)知，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，努力做到協(xié)同共進(jìn)，敢于擔(dān)擔(dān)子，勇于擔(dān)責(zé)任。從?態(tài)、?為等方面進(jìn)行了深入淺出地講解，讓員工在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提升自我，使大家有所思、有所悟、有所獲。
游戲互動(dòng) 默契的團(tuán)隊(duì)配合
優(yōu)秀小組表彰
在中層管理人員管理技能提升培訓(xùn)中，授課老師從管理技巧掌握、工具運(yùn)用、目標(biāo)制定與分解、計(jì)劃管理、時(shí)間管理、高效溝通、卓越執(zhí)行力等方面，以案例討論為主，讓大家對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧有了更深層次的認(rèn)知和理解。老師授課生動(dòng)有趣，學(xué)員聽(tīng)得專(zhuān)心，學(xué)得認(rèn)真，并能積極踴躍地參與到老師的場(chǎng)景互動(dòng)中，課堂氣氛十分活躍。管理人員通過(guò)對(duì)自己的工作能力和工作方法進(jìn)行剖析，總能把老師的授課內(nèi)容和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷地找問(wèn)題、尋方案、破難題。
各小組積極踴躍回答問(wèn)題
專(zhuān)注的學(xué)習(xí)最為可貴
晚上的復(fù)盤(pán)回顧，各小組積極展示研討成果 公司董事長(zhǎng)賀興榮，黨支部書(shū)記、總經(jīng)理唐亞楠在結(jié)業(yè)儀式上對(duì)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)大家提出了殷切希望和要求：伊百盛全體同仁要提高自身素質(zhì)，講情懷敬業(yè)奉獻(xiàn)，樹(shù)導(dǎo)向主動(dòng)苦干，改作風(fēng)攻堅(jiān)克難，把高效執(zhí)行力貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一項(xiàng)任務(wù)中去，與公司共同發(fā)展進(jìn)步。
青衿之志履踐致遠(yuǎn)，云程發(fā)軔萬(wàn)里可期。通過(guò)為期一周的集中學(xué)習(xí)，大家凝聚了思想共識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提升了理論水平。在不斷學(xué)習(xí)中提升能力素養(yǎng)、在苦干實(shí)干中錘煉優(yōu)良作風(fēng)，在共謀發(fā)展中打造一流團(tuán)隊(duì)，以?shī)^斗者的姿態(tài)，篤學(xué)求真開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。